เชื่อว่าสาว ๆ น่าจะเป็นกันบ่อย ในช่วงวันมามากของเดือน อาการปวดท้องประจำเดือนมันก็เข้าจู่โจม ปวดจนก้าวขาไม่ออกกันเลยทีเดียว 😭 วันนี้ไปทำงานไม่ไหวแน่ ๆ ขอลาหยุดสักวัน 2 วัน 📆 ให้อาการทุเลาก็คงดี แต่พอโทรไปขอลา หัวหน้าดันถามหาใบรับรองแพทย์อีก ‼ 

ฮัลโหลล แล้วเราจะไปหามาจากไหนล่ะคะ? แอดเชื่อว่าหลาย ๆ คนคงเคยมีโมเม้นท์แบบนี้เป็นแน่ คือ 😷 เราป่วย แต่อาการป่วยของเรายังเป็นระดับเบื้องต้น ที่สามารถหายาทานเองได้ 💊 และนอนพักผ่อนก็หาย 💤

ดังนั้นพวกเราเหล่าพนักงานควรรู้ไว้เลยนะคะ! ตามพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ ลาป่วย 1-2 วัน ไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์ ถ้านายจ้างขอใบรับรองแพทย์ ถึงจะลาป่วยไม่เกิน 3 วัน ก็เอาผิดเราไม่ได้ กลับกัน ถ้านายจ้างทวงใบรับรองแพทย์จากเรา จะขัดต่อกฎหมาย ม .32 ทันที! 

         มาตรา 32  ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง การลาป่วย ตั้งแต่สามวันทำงานขึ้นไป นายจ้างอาจให้ลูกจ้างแสดงใบรับรองของแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่งของสถานพยาบาลของทางราชการ ในกรณีที่ลูกจ้างไม่อาจแสดงใบรับรองของแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่งหรือของสถานพยาบาลของทางราชการได้ ให้ลูกจ้างชี้แจงให้นายจ้างทราบ

          ในกรณีที่นายจ้างจัดแพทย์ไว้ ให้แพทย์นั้นเป็นผู้ออกใบรับรอง เว้นแต่ลูกจ้างไม่สามารถให้แพทย์นั้นตรวจได้

          วันที่ลูกจ้างไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยที่เกิดขึ้นเนื่องจากการทำงาน และวันลาเพื่อคลอดบุตรตามมาตรา 41 มิให้ถือเป็นวันลาป่วยตามมาตรานี้

บางทีป่วยก็อยากนอนอยู่บ้าน ไม่ต้องไปโรงพยาบาลนะคะ 🤷‍♀️

source evpss.co/c3a79